Согласно предлагаемым изменениям в "Трудовой кодекс", при оплате труда в выходные, дни голосования, нерабочие праздничные дни и общенациональные дни траура будет учитываться не только дневная, но и почасовая тарифная ставка.
Как сообщает BAKU.WS, об этом в социальных сетях написал депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов.
Он отметил, что в эти дни при повременной системе оплаты труда будет выплачиваться двойная дневная и почасовая тарифная ставка, при сдельной системе оплаты - по двойным сдельным расценкам. Работникам с месячной оплатой, если работа выполнена в пределах месячной нормы рабочего времени, помимо зарплаты будет выплачиваться не менее дневной и почасовой должностной ставки, а если работа выполнена сверх месячной нормы рабочего времени - не менее двойной дневной и почасовой должностной ставки:
"Добавление почасовой должностной ставки в Кодекс было важно с точки зрения защиты трудовых прав работников и обеспечения им более высокой оплаты. В некоторых случаях рабочее время в эти дни охватывает не полный рабочий день, а определенные часы. Новое изменение создаст условия для выплаты работникам дополнительной оплаты за каждый час на практике. Если почасовая ставка работника составляет 25 манатов, и он продолжал работать в выходные, дни голосования, нерабочие праздничные дни и общенациональные дни траура и отработал дополнительно 3 часа, за эти часы будет начислено не 75 манатов, а как минимум 150 манатов. С другой стороны, учитывая обсуждение перехода на почасовой режим работы в Азербайджане, это позволит привести оплату труда в соответствие с международными стандартами".